Friday, September 21, 2018

Alocarea resurselor rare

By on 27 martie 2015 2 988 Views

Unul dintre cele mai simple si cuprinzatoare lucruri pe care le-am invatat in facultate este ca “Economia este stiinta alocarii resurselor rare”. Dincolo de alte definitii complicate, succesul in afaceri vine prin managementul eficient al resurselor rare. Care este cea mai rara resursa? Timpul! Insa un nou aspect devine din ce in ce mai presant in economia romaneasca, cel putin la nivelul mediului de afaceri local din Medias. Pe langa timp, o alta resursa din ce in ce mai rara si greu de gasit/motivat este resursa umana. Companiile din Medias gasesc foarte greu spre deloc personal pe posturi incepand de la spalator auto, la sofer, mecanic, ospatar, bucatar si chiar asistent manager. Motivele sunt mai multe, de la migrarea temporara a fortei de munca spre pietele straine la pachetele salariale nemotivante si chiar pana la indisponibilitatea oamenilor de a munci. Asa ca motivati-va oamenii buni (financiar si mai ales non-financiar) si incercati sa strangeti randurile. E cheia succesului in momentul de fata. Un exemplu simplu (din experienta recenta) – degeaba ai o super pensiune daca ospatarul tau se poarta total inadecvat cu turistii. Poti sa ai cel mai scump design, cea mai buna mobila si cele mai spatioase camere, daca turistul se simte jignit si este admonestat de catre personal iti garantez ca nu v-a reveni si mai mult nu iti va recomanda locatia. Investitia de un milion de euro in cladire, mobila si design nu-ti va aduce succesul din cauza investitiei de 2- 300 euro in personalul nepotrivit.

Motivational Signpost

2 Comments
  • Daniela 3 ani ago

    Buna.Ooooooo da,ai pus punctul pe I.Din pacate sunt foarte rari acei angajatori care stiu sa isi respecte si aprecieze angajatii fie ca este vorba de felul in care se comporta fie ca e vorba de partea financiara.(in Medias)Este f trist faptul ca angajatorii te vad doar ca pe o rotita dintr-un mecansim,o rotita care poate fi schimbata oricand cu alta.Si ei nu uita sa iti reaminteasca asta mereu,folosind vesnicele cuvinte care deja sunt un cliseu:”oricand pot gasi altul ca tine”.Ei bine,da,oricand putem fi inlocuiti dar asta inseamna ca locul nostru nu era acolo si nu am pierdut nimic.Pacat ca am uitat sa fim oameni!:(

    • Feri 3 ani ago

      Din pacate sau din fericire, depinde de ce baricada esti sintagla cu “oricand pot gasi altul ca tine” nu mai e valabila. Sunt tot mai greu de gasit oameni buni si seriosi. Iar angajatorii, fie ca vor sau nu, vor constientiza acest lucru 🙂

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.